Quote (Seldon)
Суть моей предвыборной компании, была бы следующая: серьезное исследование в области оплаты труда. Многие профессии не оплачиваются должным образом, из-за чего возникает текучесть кадров.
Я бы сказал, что не многие профессии, а большинство не оплачиваются. Только не вижу связи с текучестью кадров. А что на западе, где высокая зарплата нету текучки? Чем выше квалификация рабочего, специалиста, тем больше охотников чтоб он работал на них. На крупных производствах Запада задействованы другие механизмы устраняющие текучесть кадров.